'სწორი' სამუშაოს 8 მნიშვნელოვანი თვისება

თუ თქვენი სამუშაო აბსოლუტურად გიყვართ, მაშინ ეს ფაქტი გაცნობიერებული გაქვთ. თუ თქვენს სამსახურში უბედური ხართ, მაშინ ალბათ ისიც იცით.

მაგრამ თუ სადმე შუაში ხარ?

თქვენ გსიამოვნებთ თქვენი სამუშაო, მაგრამ გაინტერესებთ უნდა დაიწყოთ თუ არა კიდევ უკეთესი რამის ძიება. ეს მკაცრი გადაწყვეტილებაა და ის, რასაც კარიერის განმავლობაში უმეტესი ჩვენგანი გარკვეულ მომენტში უწევს ბრძოლა. არ არსებობს ჯადოსნური ფორმულა, რომ პასუხი გითხრათ, რადგან ჩვენ ყველას განსხვავებული გვაქვს მიზნები და ღირებულებები .

ზოგიერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი სამუშაო თვისებების ჩამონათვალი შეიძლება უხეში ამოსავალი წერტილი გახდეს იმის შესაფასებლად, თუ რამდენად ემთხვევა თქვენი სამუშაო თქვენს სტანდარტებს:

'სწორი' სამუშაოს რვა მნიშვნელოვანი თვისება

როგორ გამოიყურება თქვენი სამუშაო ამ რვა კრიტერიუმის შესაბამისად?

1. თქვენ დაფასებული და პატივცემული ხართ. თქვენ იცით, რომ თუ კარგ საქმეს შეასრულებთ, დაგაფასებენ და დააჯილდოვებენ. თქვენ ენდობით და თქვენს აზრს აქვს მნიშვნელობა.
2. თქვენ აფასებთ და პატივს სცემთ თანამშრომლებს. თქვენ ყოველთვის ვერ ხედავთ მათ თვალში თვალი, მაგრამ თვლით მათ ჭკვიან ადამიანებად, რომელთანაც დღის სიამოვნება პრობლემების გადაჭრაში გსიამოვნებთ.
3. თქვენი კომპენსაცია შეესაბამება (ან აღემატება) თქვენს საჭიროებებს. თქვენი ხელფასი და სარგებელი ისეთია, რომ შეგიძლიათ დააკმაყოფილოთ თქვენი ხარჯვისა და დანაზოგის მიზნები.
4. შეგიძლიათ იცხოვროთ თქვენთვის სასურველი სტილით. მრავალი ფაქტორი მოქმედებს ამაში: მოგწონთ თუ არა სამუშაო საათები? რამდენი შვებულება გაქვთ? სამუშაოს ადგილმდებარეობა? სამუშაო დღის მოქნილობა? სახლიდან მუშაობის შესაძლებლობა?
5. თქვენ გრძნობთ, თითქოს თქვენს საქმეს აქვს მნიშვნელობა და ახდენს ცვლილებას . დღის ბოლოს ისეთი შეგრძნება გაქვთ, თითქოს თქვენმა ნამუშევარმა მნიშვნელოვანი გავლენა მოახდინა ვინმეს ან რამეზე?
6. თქვენ თავს ნიჭიერად და კომპეტენტურად გრძნობთ თქვენს საქმეში… ან თითქოს დროში იქნებით. თავს ისე გრძნობთ, თითქოს მართლაც კარგად ბრძანდებით, რასაც აკეთებთ ან გაქვთ ნიჭი, გახდეთ დიდი დრო კიდევ ერთი დრო და პრაქტიკა.
7. თქვენ სწავლობთ და იზრდება. იმის ნაცვლად, რომ ყოველდღე იგივე გააკეთოთ, თქვენ შეგიძლიათ განშტოება და ისწავლოთ ახალი უნარები. ეს თქვენს საქმეს განაახლებს და საინტერესოდ.
8. თქვენ თვითონ სარგებლობთ ყოველდღიური სამუშაოთი. რა თქმა უნდა, ყველა სამსახურს აქვს გარკვეული უარყოფითი თვისებები. მთლიანობაში, გსიამოვნებს რეალურად შესრულებული სამუშაო.

როგორ გამოვიყენოთ ისინი თქვენი მიმდინარე სამუშაოს შესაფასებლად

ეს რვა პუნქტი არ არის შავ-თეთრი და ამიტომ შეიძლება რთული იყოს შეფასდეს. იმის გასარკვევად, თუ რამდენ მათგანს ამოწმებთ მიმდინარე სამუშაოთი, შეგიძლიათ:

1. გაიტანეთ თითოეული ხარისხი წერტილოვანი მასშტაბით 1 (თქვენს სამუშაოს აკლია ეს ხარისხი) 10-მდე (მიამაგრეთ იგი!).
2. დაამატეთ ყველა პუნქტი.
3. შეისწავლეთ თქვენი ჯამური რაოდენობა. თუ 55 წელზე მეტია, თქვენი სამუშაო იმედისმომცემია. თუ ის 55-ზე დაბალია, შეიძლება გაითვალისწინოთ სამსახურში გარკვეული ცვლილებების შეტანა.

ისევ და ისევ, ეს არის უხეში მეტრიკა, მაგრამ ეს საშუალებას გაძლევთ გაიგოთ, თუ რა სფეროებში არ არის თქვენი სამუშაო და ამ რეიტინგის ასამაღლებელი გზები.

15 იანვრის ჰოროსკოპი

მე აღმოვაჩინე, რომ ჩემი კლიენტები, რომლებიც ამ სავარჯიშოს იღებენ, საბოლოოდ აამაღლებენ თავიანთ მთლიან 'ქულას' ხუთი ან მეტი ქულით შემდეგი სტრატეგიების კომბინაციით:

როგორ გამოვიყენოთ ისინი თქვენი ამჟამინდელი სამუშაოს გასაუმჯობესებლად

თითოეული დაბალი შეფასების ხარისხისთვის, თქვენ ხშირად შეგიძლიათ მოიტანოთ რეიტინგი შემდეგით:

• საუბარი და თხოვნა.
• ფოკუსირება თქვენს პრიორიტეტებზე.
• შენობა ა სტრუქტურა ან ჩვევა.
• სხვებთან დაკავშირებისკენ მიმავალი გზა.
• იზრდება საკუთარი ნდობა
• ჭორის შეზღუდვა, ჩივილი და აკრიტიკებს.
• მადლიერი ხართ თქვენი საქმის კარგი ასპექტებისთვის.

მაგალითად, ჩემმა ერთ-ერთმა კლიენტმა, რომელიც ბუღალტერიაში მუშაობდა, თავისი სამუშაო შეადგინა 50 წლის ასაკში, რადგან იგი უკმაყოფილო იყო თავისი ცხოვრების წესით და არ სიამოვნებდა მისი სამუშაო. ერთი შეხედვით, ეს შეიძლება გარიგების გამშლელი ჩანდეს. ოდნავ ღრმად ჩაღრმავების შემდეგ მან აღმოაჩინა, რომ რეალური პრობლემა იყო პრიორიტეტების მინიჭება.

მას განუვითარდა 'დიახ' პიროვნების რეპუტაცია, რომელიც ხელს შეუწყობდა ნებისმიერ პროექტს და შედეგად იგი ძალიან გამხდარი იყო. მას სინამდვილეში უყვარდა ბუღალტერია, მაგრამ უჭირდა სამსახურის სიამოვნება, რადგან მუდმივად სტრესული და გადატვირთული იყო. მას შემდეგ, რაც შეიქმნა რთული და სწრაფი წესები პროექტების აღების შესახებ და შეასრულა თავისი სამუშაოს ყველაზე მნიშვნელოვანი ასპექტები, მან შეძლო შეექმნა უფრო მართვადი და ჯილდო გრაფიკი რამდენიმე თვეში.

დღის ბოლოს ისეთი შეგრძნება გაქვთ, თითქოს თქვენმა ნამუშევარმა მნიშვნელოვანი გავლენა მოახდინა ვინმეს ან რამეზე?

ამ უფრო რაოდენობრივი ობიექტივის საშუალებით თქვენს საქმესთან მიახლოებით, თქვენ შეძლებთ ნათლად ამოიცნოთ ის ადგილები, რომლებსაც გარკვეული გაუმჯობესება შეუძლია.

ეძებთ მეტ ინფორმაციას იმის შესახებ, თუ როგორ გიყვარდეთ (ან დატოვოთ) თქვენი ამჟამინდელი სამუშაო? აქ მოცემულია რამდენიმე დაკავშირებული ნათქვამი:

• 5 საქმე, რაც უნდა გააკეთოთ, სანამ სიძულვილი გექნებათ სამსახურზე
• 10 რჩევა იმ საქმის შესაყვარებლად, რომელიც ახლა გაქვთ

გსურთ თქვენი გატაცება ველნესი შეცვალოს სამყარო? გახდი კვების ფუნქციონალური მწვრთნელი! დარეგისტრირდით დღეს და შემოგვიერთდით ჩვენს მომავალ სამუშაო საათებში.

ᲒᲐᲣᲖᲘᲐᲠᲔᲗ ᲗᲥᲕᲔᲜᲡ ᲛᲔᲒᲝᲑᲠᲔᲑᲡ:

ვერძი კაცი ქალწული ქალი