ერთად ვისწავლოთ: როგორ დავიწყოთ წიგნების კლუბი, სადაც აღნიშნავენ შავ ხმებს

ამ ბოლო რამდენიმე კვირის განმავლობაში დაგვანახეს, თუ რამდენი სამუშაო აქვთ თეთრ და არამშავო POC- ებს ჩვენს თემებში და საკუთარ თავში რასიზმის წინააღმდეგ საბრძოლველად. რატომ არ გავაკეთოთ ეს ერთად? ანტირასიზმის შესწავლაზე და შავი კულტურისთვის ემპათიასა და გაგებაზე ორიენტირებული წიგნების კლუბის დაარსება ერთ – ერთი გზაა, რომლითაც საუბარი უნდა გაგრძელდეს და მნიშვნელოვანი ზომები მივიღოთ. აქ არის ფხვიერი მონახაზი, თუ როგორ უნდა დაიწყოთ თქვენი.

29 მარტის ასტროლოგიური ნიშანი

ნაბიჯი 1: მოწესრიგდი.

გააგრძელე მოწვევა.

დაიწყეთ მეგობრების კითხვით, სურთ თუ არა შეუერთდნენ რასის და რასიზმის საკითხებზე ორიენტირებულ წიგნების კლუბს, ან თუ ჰყავთ მეგობრები, რომლებიც შეიძლება. მოლოდინები გასაგები გახადეთ მისვლისგან (ე.ი. ჩვენ ერთ წიგნს ვკითხულობთ და თვეში ერთსაათიან დისკუსიას ჩავატარებთ ) ასე რომ ყველამ იცის რას ასრულებს.

გაითვალისწინეთ, რომ იმ ხალხს, ვისთან ერთადაც დასრულდება, სავარაუდოდ, მსგავსი იდეოლოგია და შეხედულება ექნებათ, როგორც ამას მეგობრული ჯგუფები აკეთებენ. ამის აღიარება მნიშვნელოვანია: იზეიმეთ ის ხალხი, ვინც შეუერთდა, მაგრამ გაითვალისწინეთ ის პერსპექტივებიც, რომლებიც იქ არ არის.

დააყენეთ ჯგუფური თემა.

იპოვნეთ ვირტუალური პლატფორმა, რომელსაც თქვენი ჯგუფის ყველა წევრი შეიძლება შეუერთდეს: შესაძლოა ეს არის ტექსტური ჯგუფი, Facebook, ელ.ფოსტის ქსელი და ა.შ. ეს არის დრო, რომ გადაწყვიტოთ, როგორ შეხვდება თქვენი ჯგუფი. თუ თქვენ ცხოვრობთ ისეთ ადგილას, სადაც თავშესაფრის წესები ჯერ კიდევ მოქმედებს, გაითვალისწინეთ Zoom- ის, Google Hangouts- ის ან სხვა ვიდეო კომუნიკაციის პლატფორმის საშუალებით გაერთიანების საშუალებით, რომელზეც ყველას აქვს წვდომა და იცის, როგორ გამოიყენოს.

გადაწყვიტეთ თქვენი პირველი წიგნი (ან მედიის სხვა ფორმა).

შემდეგი გვერდი: პირველი წაკითხულის არჩევა. ჩემი აზრით, ამის გაკეთების უმარტივესი გზაა ერთი ადამიანის დანიშვნა, რომელიც აირჩევს ორ-სამ ვარიანტს, რომელზედაც ჯგუფს შეუძლია თქვენი ხმის მიცემა. (ამ არჩევის ადამიანი შეიძლება ყოველ ჯერზე შეიცვალოს.)

რაც შეეხება იმას, თუ რა უნდა დასახელდეს, ეს შენზეა დამოკიდებული! უკვე უამრავი ანტირასიზმისტული რესურსი არსებობს და mbg- მ რამდენიმე რამ დააგროვა პედაგოგები სივრცეში აქ. გაითვალისწინეთ, რომ რომელიმე მათგანი დაიწყეთ და დროთა განმავლობაში იმუშავეთ ამ საშუალოდან. მხატვრული ლიტერატურა მშვენიერი იარაღია სწავლისა და სწავლისთვის - მაგრამ ასევე არის რომანები, ესეები, მემუარები და პოეზიის კრებულები, რომლებიც ორიენტირებულია შავ კულტურაში.

Მასში ანტირასისტული კითხვის სიის კრიტიკა ჩართული სნეული , მწერალი და პროფესორი ლორენ მიშელ ჯექსონი წერს, რომ ანტირასიზმის კლასიკური ტექსტების მიღმა გაფართოება არის 'ჰოლისტიკური რასობრივი თავსატეხის' შესწავლის საშუალება. ჩვენს თაროებზეც აქვს ადგილი შავი ავტორების წიგნებს, რომლებიც არ არსებობს მკითხველის თვითგანვითარებისთვის, არამედ ავტორის პიროვნული გამოხატვისთვის. აქ მოცემულია სია 29 მათგანი ეს ხელს შეუწყობს თანაგრძნობისა და ურთიერთგაგების ჩამოყალიბებას და აქ მოცემულია ათობით შავი წიგნების მაღაზიები შეგიძლიათ შეუკვეთოთ ისინი. (სანამ ათვალიერებთ, შესაძლოა ახალი ჟურნალის შეძენაც გსურთ, რომ დაწეროთ თქვენი რეაქცია წიგნის დისკუსიებზე; ამის შესახებ ქვემოთ.)

ჯგუფს ყოველთვის შეუძლია თავი შეიკავოს წერილობითი სიტყვიდან და ამის ნაცვლად განიხილოს პოდკასტები, ლექციები, ფილმები და ა.შ. თეთრის ნახვა (პოდკასტი), კოდის შეცვლა (პოდკასტი), მე -13 (ფილმი) და უბრალოდ საწყალი (ფილმი) ახლა ხელმისაწვდომია სრულყოფილი უფასოდ.

დაგეგმეთ თქვენი პირველი შეხვედრა.

იპოვნეთ თარიღი, რომელიც ყველას შეეფერება პირველი არჩევანის განსახილველად. წიგნების კლუბები ხშირად იკრიბებიან ყოველთვიურად, მაგრამ დავალებისდა მიხედვით, ხალხს შეიძლება მეტი ან ნაკლები დრო დასჭირდეს, ამიტომ იყავით მოქნილი.

ეს ხელს უწყობს ლიდერის დისკუსიის წარმართვას - განსაკუთრებით ვირტუალური შეხვედრების ეპოქაში. ამ ადამიანს არ სჭირდება ვინმესზე მეტი ლაპარაკი ან გაზიარება და მათ, რა თქმა უნდა, არ სჭირდებათ წიგნის მიმართ სხვისი რეაქციების კრიტიკა. ისინი უბრალოდ ფასილიტატორია, ვინც საუბარს მოძრაობს. გაითვალისწინეთ, რომ იგივე ადამიანი, ვინც წიგნი წარადგინა, იყოს ამ სესიის ფასილიტატორი და გამორთეთ ვინ მიიღებს ამ როლს ყოველ შეხვედრაზე.

ფასილიტატორს შეუძლია გაგზავნოს უფრო უნივერსალური შეკითხვები ან მოთხოვნები, რომლებიც ჯგუფს უნდა გაითვალისწინოს, რადგან ისინი კითხულობენ ვადაზე ადრე, ასე რომ, ყველა შეხვედრაზე მოდის გარკვეული მოსაზრებების გასაზიარებლად. რა თქმა უნდა, უფრო კონკრეტული კითხვები დადგება მას შემდეგ, რაც რეალურად წაიკითხავთ, მაგრამ ეს ხელს შეუწყობს საუბრის დაწყებას. აი რამდენიმე, რომელიც წავიკითხე, ჩანიშვნა, ან პირდაპირ მკითხეს ბოლო რამდენიმე დღის განმავლობაში:

• 'რა არის თქვენი გამოცდილება რასასთან და / ან რასიზმთან გამკლავებაში?' New York Times (გაზიარებულია სტატიაში, რომელიც ბავშვებისთვის რასიზმის სწავლებისთვის არის დაწერილი, მაგრამ ეს მოზრდილებისთვისაც აქტუალურია)
• 'როგორ ისარგებლეთ თქვენი რასობრივი იდენტურობით?' ტოლერანტობის სწავლება
• 'რამ შეგიშალა ხელი წარსულში ანტირასიზმის სფეროში მუშაობაში?'
• 'რას ნიშნავს იყო თეთრი?' რობინ დიანჯელო

ნაბიჯი 2: შეხვდით გულწრფელ დისკუსიას.

დარწმუნდით, რომ ყველამ იცის ერთმანეთი.

საჭიროების შემთხვევაში, პირველი შეხვედრის დასაწყისში რამდენიმე წუთი დაუთმეთ ყველას, რომ გაეცნონ საკუთარ თავს და გაუზიარონ, თუ რატომ სურთ ჯგუფში შესვლა.

დაადგინეთ რამდენიმე ძირითადი წესი.

ეს მნიშვნელოვანია იმისთვის, რომ ნებისმიერ დროს ხალხი შეხვდეს, რომ დაუცველი გახდეს. მათ შორის შეიძლება იყოს:

• ნუ შეაწყვეტინებთ საუბარს.
• თუ ვინმე აშკარად იყენებს ან დახვეწილად რასისტული ენა , ეთანხმებით, რომ ჯგუფი ამას გამოიძახებს.
• თუ ვინმე ვერ გრძნობს თავს კომფორტულად ერთი კვირის გაზიარებით, მას არ მოუწევს ამის გაკეთება (მაგრამ შესაძლოა გაითვალისწინოს, თუ რა აკავებს მას).
• ადამიანებს შეეძლებათ კომფორტულად გაუზიარონ თავიანთი გულახდილი აზრები და რეაქციები, იცოდნენ, რომ ჯგუფი მათ ადგილს დაუთმობს.

გადაწყვიტეთ ფორმატის შესახებ.

ეს შეიძლება განმეორდეს, რაც დამოკიდებულია თქვენი ჯგუფის ზომაზე და პლატფორმაზე, რომელზეც ხვდებით. თუ თქვენ უფრო მცირე ჯგუფი გყავთ (ვფიქრობ ხუთი ადამიანით ან ნაკლებით), ყველას ერთად განხილვა შესაძლებელი იქნება. თუ თქვენი ჯგუფი უფრო დიდ მხარეზეა, შეიძლება დაგჭირდეთ მცირე ჯგუფებად დაყოფა, რათა კითხვებით ისაუბროთ, სანამ უფრო დიდ დისკუსიას შეუერთდებით. შეცვალეთ ეს პატარა ჯგუფები თითოეულ შეხვედრაზე, რათა ყველას მიეცეს ერთმანეთთან საუბრის შესაძლებლობა.

ისაუბრეთ წაკითხულის საშუალებით.

ფასილიტატორმა უნდა შეასრულოს შეკითხვები იმ ჯგუფებთან, რომლებიც ეხება იმას, რაც მათ ახლახან წაიკითხეს ან მოისმინეს. გაეცანით ინტერნეტს, თუ თქვენს წიგნს უკვე აქვს ასოცირებული სასწავლო სახელმძღვანელო ან ავტორის მიერ მოწოდებული სადისკუსიო კითხვები. თუ არა, თქვენ თავად უნდა შეადგინოთ სია: ის თავდაპირველი კითხვები, რომლებიც კითხვის დაწყებამდე გაგზავნეთ, უკანა ჯიბეში შეინახეთ. ისინი შეიძლება იქნეს ნაქსოვი, თუ საუბარში ჩამორჩება.

რასიზმის განხილვა შეიძლება არასასიამოვნო აღმოჩნდეს, განსაკუთრებით თეთრკანიანი ხალხისთვის, რომლებმაც აღზარდეს იმის აზრი, რომ რასიზმი აღარ იყო საკითხი ან არ იყო რაიმე განსახილველი. იმ მძიმე წუთებში დაიმახსოვრე ეს სიტყვები ავტორით ანტირასიზმის განმანათლებელი მონიკ მელტონი: 'ნაცვლად იმისა, რომ ყურადღება გაამახვილოთ იმაზე, თუ როგორ გრძნობთ თავს ეს ნამუშევარი, ყურადღება გაამახვილეთ იმის გამო, თუ რატომ უნდა შესრულდეს ეს სამუშაო ყოველდღიურად.' შეახსენეთ საკუთარ თავს, რომ ეს დისკომფორტი არაფერია იმ ტკივილთან შედარებით, რომლითაც შავკანიანები დიდი ხანია ცხოვრობენ და განაგრძობენ თავს.

26 მაისს ხელს აწერს

რამოდენიმე წუთის შემდეგ დატოვეთ ჟურნალის გაკეთება.

შეხვედრის დასასრულს გარკვეული დრო დაუთმეთ ვინმეს, რომ გააცნონ ბოლო მოსაზრებები ან კითხვები წაკითხულ კითხვაზე ან დისკუსიასთან დაკავშირებით. შემდეგ დაასრულეთ ხუთიდან 10 წუთით, რომ ყველამ უფასოდ დაწეროს ყველაფერი, რაც მათ შეხვედრაზე მოუვიდათ. სად იგრძენი წინააღმდეგობა და არ გინდა გაზიარება? რამე თქვა ჯგუფმა, შეცვალა თუ რას ფიქრობთ რასის ან რასიზმის შესახებ? ეს არის კითხვები, რომლებიც შეგიძლიათ შეისწავლოთ თქვენს ჟურნალში.

ეს იდეა შთაგონებულია ან ინსტაგრამის პოსტი მსახიობისა და აქტივისტისგან ბრენდონ კაილ გუდმანი , რომელიც ამტკიცებს, რომ თეთრკანიანები უნდა იყვნენ ისეთი მოკავშირეები, როგორიცაა სკოლაში დაბრუნება, რასის საკითხების შესასწავლად. ყოველ კვირას იმავე ჟურნალში წერა დაგეხმარებათ დროში გადახედოთ და თვალყური ადევნოთ, თუ როგორ გადაიცვა თქვენი აზრები და ქცევები ზრდასრულთა განათლების პერიოდში.

ნაბიჯი 3: დაეკისრეთ ერთმანეთს პასუხისმგებლობა და გადათვალეთ თქვენი საუბრები მოქმედებაში.

ეს არის ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაბიჯი. ნამუშევარი არ მთავრდება წიგნის წაკითხვის შემდეგ. იქიდან იწყება. თქვენი ჯგუფის თემა განიხილეთ, როგორც სივრცე, სადაც ყველას შეუძლია გააცნოს, თუ როგორ თარგმნის მათ გამოყენებულ სიტყვებს მოქმედებაში და დაეკისროს ერთმანეთს პასუხისმგებლობა იმავეს საქციელისთვის.

გსურთ თქვენი გატაცება ველნესი შეცვალოს სამყარო? გახდი ფუნქციონალური კვების მწვრთნელი! დარეგისტრირდით დღეს და შემოგვიერთდით ჩვენს მომავალ სამუშაო საათებში.

ᲒᲐᲣᲖᲘᲐᲠᲔᲗ ᲗᲥᲕᲔᲜᲡ ᲛᲔᲒᲝᲑᲠᲔᲑᲡ: